На Ставрополье прошёл «кадровый» форум

В Ставрополе состоялся краевой форум на тему «Кадровая политика – новый взгляд и современные подходы». Мероприятие было организовано министерством труда и социальной защиты населения региона совместно со Ставропольским государственным аграрным университетом.

В работе форума приняли участие представители органов исполнительной власти, органов местного самоуправления края, объединений профсоюзов и работодателей, общественных организаций, науки, работодателей региона, а также специалисты из Москвы, Ростова-на-Дону, Воронежа.

На обсуждение поднимали вопросы современных подходов к развитию кадрового потенциала, а также вопросы сферы занятости, касающиеся состояния и перспектив развития рынка труда края; взаимодействия службы занятости и работодателей в части обеспечения эффективной занятости.

Форум открылся пленарным заседанием. Одним из его докладчиков выступил министр труда и социальной защиты населения края Иван Ульянченко.

– Сегодня доля высококвалифицированных рабочих в организациях Ставрополья в среднем составляет 34,5%, что выше установленного «майским указом» Президента показателя, – отметил он.

В то же время в тех организациях, где эффективно используются все инструменты современной кадровой политики, а затраты на обучение персонала составляют не 0,6% от фонда заработной платы, как в среднем по краю, а рекомендованные 2% и выше, доля высококвалифицированных рабочих составляет 51,3%.

– Это значит, резерв для качественного разрыва между спросом и предложением на рынке труда края есть. Наша цель – по максимуму задействовать этот резерв, – добавил министр.

Он также проинформировал о задачах, которые предстоит решать в ближайшей перспективе в рамках реализации краевой Концепции кадровой политики, рассчитанной на 2016-2018 годы.

В рамках форума также состоялись беседы за пятью «круглыми столами», сообщает пресс-служба Губернатора края.