На Ставрополье поэтапно решают проблему дефицита медицинских кадров

Сейчас в регионе трудятся более 33 тысяч медицинских работников, отмечают в краевом минздраве.

Без квалифицированных медработников достичь высоких показателей здоровья жителей края невозможно, отметил глава регионального минздрава Виктор Мажаров на итоговой коллегии ведомства. Решением проблемы дефицита медицинских кадров заняты краевые власти, министерство здравоохранения региона, руководители образовательных учреждений медицинского профиля.

 

 

В 2018 году на целевое обучение по программам специалитета в Ставропольский медуниверситет поступили 152 человека, по программам ординатуры – 82 врача.

В крае продолжается реализация проектов «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Единовременные компенсационные выплаты в 2018 году получили 80 врачей и 6 фельдшеров. Размеры выплат составил 1 миллион рублей и 500 тысяч рублей соответственно. В 2019 году этот проект будет продолжен, сельские медучреждения ждут на работу 81 врача и 10 фельдшеров.

Чтобы выпускники медицинских колледжей и вузов оставались на Ставрополье, учебные заведения организуют «Ярмарки вакансий».  В 2018 году медицинские колледжи края выпустили 1189 специалистов среднего звена, трудоустроено 80% выпускников, отмечают в минздраве региона.

«В результате всех проводимых мероприятий количество врачей и среднего медицинского персонала стабильно увеличивается. Если в 2012 году число врачей составляло 8 523 человека, то в 2018 данный показатель увеличился до 9 282, число среднего медицинского персонала увеличилось до 21 961», – подчеркнул Виктор Мажаров.

Министр также отметил, что к 2024 году укомплектованность врачами и средними медицинскими работниками должна составить 95%. Задача на 2019 год – укомплектовать каждую медицинскую организацию первичного звена врачами – не менее чем на 78,2%; средним медперсоналом – не менее чем на 73,3%.

С 2012 года  выполняется указ президента России в части повышения зарплаты медработникам.

«Перед нами стояла задача довести размер оплаты труда врачей к среднемесячной начисленной зарплате по краю – на 200%;  среднего и младшего медицинского персонала – на 100%. В итоге к 2018 году зарплата врачей выросла на 213%, среднего медперсонала – на 110%, младшего медперсонала – на 103%», – рассказал Мажаров.

Министр заверил, что эта работа будет продолжена.