Разделы новостей

Учёные: милые женщины получают меньшую зарплату, чем «пробивные»

Kirill Gririev

25 января 2017, 9:52

Поделиться:

Специалисты из Университета Хайфы (Израиль) совместно с нидерландскими учёными выяснили, что милым и неконфликтным женщинам работодатели платят меньше, чем тем женщинам, которые отличаются напористостью и прямолинейностью.

Они провели опрос среди 1,5 тысяч сотрудников одной из нидерландских фирм. В итоге он дал понять, что многие из самых милых работниц считают, что им даже переплачивают. Исследователи оценивали как объективные параметры – стаж, образование, данные о производительности относительно к уровню дохода и продвижению по службе, так и субъективные, например, то, как женщины сами оценивали соответствие зарплаты их опыту и образованию.

Миловидность и напористость в женщинах вычислялись тоже с помощью специальных опросников. В них испытуемые должны были указать степень соответствия своего поведения с утверждениями в духе «Находясь в группе людей, я часто говорю от их имени» и «Некоторые люди никогда не видели меня рассерженной».

Как пишет доктор Майкл Байрон из Университета Хайфы, женщины считают, что вкладывают в работу больше сил, но получают несоответственно мало. Кроме того, учёные в качестве эксперимента опросили и мужчин. Результат показал, что более решительным платят больше. Но при этом даже «пробивным» женщинам платят меньше, чем мужчинам, независимо от черт характера последних. А вот в зависимости от страны разница в зарплате может составлять до 50%. К примеру, в Нидерландах разрыв в оплате равен 17%, в США – 35%, а в России – 30%, пишет «Газета.ru».

Поделиться:

Новости партнеров

Хроника текущих событий

Архив программ

Смотрите нас везде

Читайте нас везде