Это позволит соискателям строить успешную карьеру, а компаниям — находить нужных сотрудников.

Центр занятости населения Ставрополя до конца 2021 года перейдёт на Единую цифровую платформу. Как сообщили в пресс-службе администрации краевого центра, в результате взаимодействие между соискателями и работодателями будет проходить дистанционно.

«Это позволит проактивно управлять рынком труда: помогать гражданам строить успешную карьеру, а организациям – находить нужных сотрудников», — пояснили в мэрии.

Как отмечается, состоять на учёте в центре занятости можно до тех пор, пока гражданин не найдет работу. Что касается выплат, то в их отношении есть ограничения по срокам. По закону о занятости назначается период выплаты пособия, который может исчисляться 3, 6 и 12 месяцами.

Те, кто относится к категории граждан предпенсионного возраста, могут получать выплаты в течение 36 месяцев на основании сведений о стаже.

Специалисты городского центра занятости отметили значительное снижение среднего срока безработицы с 6 месяцев в 2020 году до 3 месяцев в 2021 году. Больше половины обратившихся на биржу труда в поисках работы в 2021 году трудоустроились.

Около 6 тысяч жителей Ставрополя подали заявки на трудоустройство в центр занятости, работу в результате получили более 3 тысяч человек. Это втрое больше показателей 2020 года.

В мэрии напомнили, что в Ставрополе есть 2 электронных сервиса для размещения своего резюме в личном кабинете – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и интерактивный портал службы занятости населения Ставропольского края.

Ранее губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров в ходе встречи с директором Ассоциации электронных коммуникаций Сергеем Плуготаренко заявил, что цифровизация — один из ключевых приоритетов в развитии региона.