Расширяется и перечень требований к компетенциям сотрудников.

Потребность в работниках на предприятиях Ставрополье в среднем превышает 20%. Об этом сообщила на телеканале «СвоёТВ» в эфире программы «Актуальное интервью» директор краевого кадрового центра Виктория Полюбина.

«Мы сталкиваемся с серьёзными вызовами, которые нам диктует рынок труда. Первый из них, конечно, это демографическая ситуация. Подбор работников становится постоянной процедурой, потому что в среднем не хватает от 20% до 30% работников. Усложняются функции персонала, помимо того, что все сферы деятельности идут на стыке с цифровизацией, плюс к этому ещё сотрудники должны обладать дополнительными компетенциями», — прокомментировала директор кадрового центра.

Ранее губернатор Ставрополья Владимир Владимиров сообщил, что при реализации прорывных проектов в регионе на предприятиях за три года создали 14 тысяч рабочих мест.